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La situación laboral está al borde del colapso y las Autoridades Municipales y Provinciales deben  asumir la responsabilidad por los conflictos inminentes. Sin paritaria, sin diálogo social, comienzan a generarse situaciones de tensión innecesarias que derivan, indefectiblemente, en conflictos laborales surgidos, lamentablemente, en el marco de la pandemia planetaria y el desastre epidemiológico del dengue. El gremio municipal y comunal, junto a otros sectores de trabajadores esenciales, constituyen la garantía para la aplicación de las políticas públicas sanitarias y las medidas de seguridad que conciernen integralmente los resultados del Aislamiento Social Preventivo y Obligatorio, como también fundamentalmente la atención a la población de cada una de las localidades, en el marco del...

Exigen una comisión de seguimiento de recursos, unificar la aplicación de protocolos, impedir las reducciones salariales y el pago de un bono de $3000 Vencida la fecha de pago de salarios, la incertidumbre está generando una tensión social que atenta contra la voluntad y solidaridad de los trabajadores que en el frente de batalla de cada territorio resultan esenciales para combatir el COVID 19 y la epidemia del Dengue. Coronda, Granadero Baigorria, Gálvez, San Justo, F. L. Beltrán, Funes, Ceres, San Guillermo, Roldán, Santo Tomé, Capitán Bermúdez, Helvecia, San Javier y un número cercano a las 35 comunas de toda la provincia no han pagado salarios. Asimismo, de forma ilegal y unilateral los Municipios de San Cristóbal, Firmat, Avellaneda y Esperanza procedieron a reducir el salario de sus...