La provincia no mejoró el 21% pero ofreció 4% por lo perdido el año pasado

El ofrecimiento fue del 21% para todas las categorías, subiendo en un punto el aumento ofrecido a cobrar en marzo, e incorporando también un porcentaje para estabilizar el reconocimiento de la suma fija otorgada en diciembre pasado.

En el marco de las reuniones de la mesa paritaria de la administración central, de la que participan los gremios de los trabajadores estatales, se realizó esta mañana un nuevo ofrecimiento por parte del ejecutivo provincial, que mejora la oferta subiendo al 13% el aumento a cobrar en el sueldo de marzo y dejando el 8% restante a cobrar en el sueldo del mes de julio.

En esta oportunidad, para atender a los reclamos gremiales, se agrega un 4% en concepto de compensación del poder adquisitivo de los salarios, compuesto por la suma fija adicional que fuera otorgada por única vez en el mes de diciembre pasado. De esta manera, el gobierno se propone estabilizar ese reconocimiento en la remuneración permanente de los trabajadores.

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