El acuerdo fue por 28% y rige hasta noviembre, pero para recomponer el salario perdido en 2018 habrá un 8% extra a través de sumas no remunerativas.
La UOM firmó este lunes el acuerdo paritario correspondiente al año 2019 para el sector metalúrgico. Contempla un aumento del 28% a ejecutarse en tres tramos: 15 % en el mes de abril, 8% en julio y 5% en el mes de octubre. Además, se acordó una revisión del acuerdo a realizarse en el mes de noviembre.
La reunión paritaria metalúrgica se encaminaba a un cuarto intermedio tras el rechazo de la UOM.
Con la conciliación obligatoria vencida, el sindicato liderado por Antonió Caló evaluaba medidas de fuerza.
Por otra parte, el Ministerio de Educación ofertó a la Federación de Docentes de las Universidades el adelanto de la primera cuota de aumento paritario para este mes, de la cláusula de ajuste automático por inflación y del blanqueo de las sumas en negro, lo que implica una mejora del 4% para mayo.